Contoh Daftar Pustaka Jurnal dalam Penulisan Akademik
Dalam penulisan akademik, daftar pustaka jurnal merupakan salah satu bagian penting yang harus disertakan untuk mendukung argumen atau pendapat yang disampaikan. Daftar pustaka jurnal juga berguna untuk menunjukkan bahwa penulis telah melakukan riset yang mendalam serta mengacu pada sumber-sumber yang dapat dipercaya.
Berikut ini adalah contoh daftar pustaka jurnal yang dapat digunakan dalam penulisan akademik:
1. Soemarno, D. (2018). “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus pada Perusahaan XYZ.” Jurnal Manajemen Bisnis, 10(2), 45-56.
2. Wibowo, A. (2017). “Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Manufaktur di Indonesia.” Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 5(1), 78-89.
3. Suryadi, I. (2019). “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus pada Perusahaan Retail di Jakarta.” Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 3(2), 112-125.
Dalam mencantumkan daftar pustaka jurnal, pastikan untuk menyertakan informasi yang lengkap seperti nama penulis, tahun publikasi, judul artikel, nama jurnal, volume, nomor, serta halaman jurnal. Selain itu, pastikan juga bahwa jurnal-jurnal yang digunakan merupakan sumber yang dapat dipercaya dan relevan dengan topik penelitian yang sedang dibahas.
Dengan menggunakan contoh daftar pustaka jurnal di atas, diharapkan penulisan akademik Anda dapat lebih terstruktur dan terpercaya. Selain itu, penggunaan daftar pustaka jurnal yang tepat juga dapat meningkatkan kualitas karya ilmiah yang Anda hasilkan.
References:
– Soemarno, D. (2018). “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus pada Perusahaan XYZ.” Jurnal Manajemen Bisnis, 10(2), 45-56.
– Wibowo, A. (2017). “Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Manufaktur di Indonesia.” Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 5(1), 78-89.
– Suryadi, I. (2019). “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus pada Perusahaan Retail di Jakarta.” Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 3(2), 112-125.
